Mitarbeitervertretung

Hauptaufgabe der Mitarbeitervertretung des Evangelischen Dekanats Gießen (MAV) ist die Vertretung von Interessen der haupt- und nebenberuflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenüber den Anstellungsträgern und Dienststellenleitungen.

Sie soll dafür eintreten, dass die arbeits-, sozial- und dienstrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden

In sozialen Angelegenheiten soll sie mitbestimmen, beispielsweise bei der Regelung der betrieblichen Arbeitszeit oder bei der Einführung von neuer Technik oder neuer Arbeitsmethoden.

Außerdem bestimmen die gewählten VertreterInnen in sozialen Angelegenheiten mit.