Die Stellenausschreibung als PDF
Der Wortlaut:
Das Evangelische Dekanat Gießen sucht zum 1. Januar 2027 eine/einen
Referentin/Referenten für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
(m/w/d)
100%-Stelle (39 Wochenstunden), unbefristet
Das Evangelische Dekanat Gießen umfasst die Universitätsstadt Gießen genauso wie die Kommunen Biebertal, Heuchelheim, Linden und Ortsteile von Fernwald, Langgöns und Pohlheim im Gießener Umland. 6 lebendige Gesamtkirchengemeinden mit insgesamt 42.000 Mitgliedern sowie zahlreiche Einrichtungen und Arbeitsschwerpunkte - wie die Junge Kirche, die Tagesstätte für Menschen mit Behinderung, die Kirchenmusik, die Stadtkirchenarbeit, die 19 Kitas in Dekanatsträgerschaft oder der Fachbereich Flucht und Asyl - prägen das vielfältige Bild von Kirche im Dekanat.
Diese Vielfalt Evangelischer Kirche in der Öffentlichkeit sichtbar zu machen und Kommunikation innerhalb und außerhalb der Kirche gemeinsam mit motivierten Haupt- und Ehrenamtlichen zu entwickeln kann Ihre neue Aufgabe werden.
Was wir uns wünschen: Eine kreative Person, die…
- sich für moderne Kommunikation begeistert und kirchliche Themen zeitgemäß, nahbar und lebendig vermittelt
- über ein Gespür für kirchliche, politische und öffentlichkeitsrelevante Themen verfügt
- Kirchengemeinden und Dekanat darin unterstützt, medial präsent zu sein und in Fragen der Öffentlichkeitsarbeit berät
- Erfahrung im Kommunizieren, Schreiben und praktischen Gestalten besitzt und fundierte Kenntnisse der gängigen Nutzerprogramme (CMS Systeme wie Typo 3) mitbringt
- digitalen Content erstellen und bearbeiten kann (Bild und Video) und sich auch kritisch mit KI-Anwendungen für die Öffentlichkeitsarbeit auseinandersetzt
- die aktuellen Prozesse der Kirchenentwicklung aus der Perspektive der Öffentlichkeitsarbeit mitgestaltet
- Kontakte zu Presse- und Medienvertretern und zur Öffentlichkeitsarbeit auf Ebene der Gesamtkirche hält
- Online-Trends und neue Entwicklungen im digitalen Bereich im Auge behält
- Freude daran hat, Veranstaltungen auf Dekanatsebene mitzuplanen und zu koordinieren
- ein Teamplayer ist
Was wir bieten:
- kooperative und engagierte Zusammenarbeit mit dem Dekanats-Team, weiteren Fachstellen sowie dem Dekanatssynodalvorstand
- eine kompetente und verlässliche Verwaltung, die mit hoher Sachkenntnis und rascher Umsetzung tatkräftig unterstützt
- einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mitten in der Stadt am Dienstsitz des Ev. Dekanats, Südanlage 13
- zeitgemäßes technisches Equipment
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- ein hybrides Arbeitsmodell in begrenztem Umfang nach Absprache
- Vergütung nach der Kirchlich-diakonischen Vertragsordnung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (Entgeltgruppe E12)
Was wir von Ihnen erwarten:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Erfahrungen beispielsweise in den Bereichen Kommunikation, Publizistik, Medien, Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet – überzeugen Sie uns mit Ihren Kompetenzen und Ideen
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Social Media
- Führerschein (B) und die Bereitschaft, Gremien, Veranstaltungen und Termine vor Ort auch abends oder am Wochenende zu besuchen
- Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Auskünfte und Informationen erteilen Ihnen gerne:
- DSV-Vorsitzender Gerhard Schulze-Velmede, gerhard.schulze-velmede(at)ekhn.de Tel.: 015123001383
- Dekanin Carolin Kalbhenn, carolin.kalbhenn(at)ekhn.de; Tel.: 0641 – 56 55 89 0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2026 digital an das Dekanatsbüro (dekanat.giessen(at)ekhn.de).